驻市发改委纪检监察组立足监督职责，针对招商干部廉政风险高、驻外招商监督难见面等实际，多举措延伸监督触角，持续抓好作风建设。

注重“探头”作用发挥。参加和列席党组会及党风廉政专题会议，提出意见建议，对苗头性、倾向性问题及时“亮红灯”。定期对关键岗位工作人员“面对面”谈心谈话，聚焦苗头性、倾向性问题提醒谈话，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督工作常态。

监督关口前移。建立招商队伍廉政档案，对科级招商干部实行“一人一档”，动态更新掌握个人事项相关信息，督促建立《蚌埠市招商和对外合作中心外出招商制度》《蚌埠市招商和对外合作中心财务管理制度》等3项制度，严格刚性约束，规范客商接待和财务报销流程。

常敲廉政警钟。注重日常教育提醒，每逢重要节点，发放工作提示单，重申纪律要求。通过组织实地参观监狱、通报违纪违法典型案例等形式，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，持续筑牢拒腐防变的思想防线。（驻市发改委纪检监察组）