为推进纪律教育常态长效，充分发挥典型案例以案示警、以案为戒、以案促改作用，近日，蚌埠市纪委监委会同市中级人民法院研究制定《运用职务犯罪庭审常态化开展警示教育工作机制》（以下简称“工作机制”），将行之有效的工作举措固化为长效工作机制。

《工作机制》根据“因岗施教”的原则，规定从市、县两级人民法院精选社会影响较大、具有典型教育意义的案件，组织案发单位、主管部门以及层级相近、岗位相似的党员干部到现场旁听庭审，达到分层分类、精准组织党员干部接受沉浸式警示教育的目的。

为确保相关单位（人员）旁听职务犯罪庭审活动衔接高效顺畅，《工作机制》明确要求市纪委监委宣传部、市中院刑一庭、市中院宣教处各确定一名联络员，及时提供职务犯罪案件庭审信息、案件相关资料以及庭审新闻通稿。同时，为充分发挥旁听庭审的警示和预防作用，《工作机制》还要求相关县区纪委监委、纪检监察组限期反馈组织旁听庭审情况，压紧压实案发单位以案促改责任。

闭门说教不如现场以案明纪、以案说法。市纪委监委相关负责同志表示，将督导各县区纪委监委、市纪委监委派驻（出）机构以及派驻监察专员办公室严格落实《工作机制》要求，推进旁听庭审活动规范化、制度化，让更多党员干部通过面对面接触庭审过程，切身感受法律的威严，最大程度实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。（蚌埠市纪委监委）