今年以来，市城投公司纪委坚持把“清廉国企”建设工作融入企业深化改革和经营管理全过程，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为企业高质量发展提供坚强保障。

强化监督促清廉。以推动廉洁自律融入企业经营为导向，精准选取“小切口”，通过畅通信访举报渠道、开展自查自纠、现场专项检查等方式，重点纠治违规插手干预、滥用职责职权、“靠企吃企”等影响企业高质量发展问题，并督促及时整治整改、堵塞制度漏洞。以强有力的监督执纪持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，今年以来给予党纪政务处分2人，通报批评6人，约谈1人。

建章立制助清廉。以廉洁从业为遵循，强化“红线”意识，树立“底线”思维，结合工作实际，通过系统梳理制度、廉洁风险排查、专项监督检查等举措，严肃查纠企业管理运营过程中存在的制度缺失、制度执行不到位等问题，进一步完善制度细化工作举措，推动形成靠制度管权、管人、管事的长效机制，有效防止国有资产“跑冒滴漏”。

严管队伍守清廉。以建设廉洁队伍为目标，建立涵盖公司中层干部、子公司领导班子、重点岗位人员的廉政档案40余份，实现一人一档、“精准画像”；组织干部职工签订《廉洁从业承诺书》130余份；出具干部选拔、评先选优等书面廉政意见38人次，分层分级开展廉政谈话20余人次，坚持早提醒、早警示，筑牢干部职工廉洁自律防线。（市城投公司纪委）