案件质量是执纪执法工作的“生命线”，是持续深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的基础。蚌埠高新区纪工委监察办注重提升纪检监察干部审查调查能力，从抓实案件质量入手，运用“调度+复盘”模式，通过双周一调度、案例复盘、专题审理会、以案代训等方式，帮助审查调查人员准确把握案件审理的要素和关口，有力助推该区各级纪检监察机构提升案件办理规范化水平。

该区纪工委监察办把典型案件复盘分析交流作为提升纪检监察干部实战能力的重要抓手，在建立“区纪工委抓总、协作区指导、乡镇纪委协同”的线索办理模式基础上，对全区在办的疑难复杂的案件，定期开展全案回顾和复盘交流，紧紧围绕线索受理、初步核实、立案、审查调查、措施使用、证据收集和移送审理七个环节，在分享经验技巧的同时，查摆问题漏洞，剖析问题原因，推动办案质效全面提升。

针对“调度+复盘”及实践中发现的个性问题，该区纪工委监察办精准点“症结”、开“良方”，针对案件查办思路不清晰、审查调查工作定性量纪不精准、审理程序不规范等常见共性问题进行梳理，形成可供参考的“错题集”，为下一步工作划重点、定目标、提要求。同时，定期选取乡镇纪（工）委、国有企业纪检监察干部到纪检监察协作区及纪工委跟案学习，参与案件查办与审理工作，通过“一对一”业务指导、“手把手”答疑解惑等形式进行传帮带，提升基层纪检监察干部履职能力，达到“以案代训”的目的。

在“调度+复盘”闭环机制助推下，该区纪工委监察办持续强化案件从“入口”到“出口”的全流程管理。今年以来，该区纪检监察协作区以及各纪检监察机构累计办理问题线索44件，其中立案28件，运用“四种形态”处理处分36人次，全区纪检监察干部履职能力和工作质效显著提升。（蚌埠市纪委监委）