“我们要常思贪欲之害，常怀律己之心，做一个廉洁奉公的人。”“我们要严格要求自己，做到防微杜渐，警钟长鸣。”……近日，几名纪检监察干部在学习违纪违法典型案例通报时有感而发。

近年来，怀远县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，多措并举狠抓纪检监察干部作风建设，引导纪检监察干部勇于担当、积极作为。

抓实警示教育促清廉。定期组织纪检监察干部参观党风廉政教育基地、观看警示教育片、旁听案件庭审，传达学习违纪违法典型案例通报，深入开展“线上+线下”反面典型警示教育，以案示警。同时，通过召开组织生活会、撰写心得体会等方式，深刻剖析工作和生活中存在的问题，认真对照反思，时刻保持队伍的纯洁性。2024年以来，开展警示教育系列活动20余场次。

抓实监督管理保清廉。分层分级、全员覆盖开展谈心谈话，全面细致地掌握纪检监察干部工作、生活、思想状况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、督促纠正。2024年以来，开展谈心谈话150余人次。严格落实请销假、外出报备、重大事项请示报告制度，严格执行纪检监察干部回避制度、打听案情过问案件说情干预备案登记规定，每季度对打听案情过问案件说情干预情况进行统计汇总，切实规范日常工作行为。

树立鲜明导向引清廉。始终把政治标准放在首位，严把政治关，确保纪检监察干部对党忠诚、政治过硬。采取平时考核与年度考核、共性指标与个性指标相结合的方式，引导纪检监察干部在实干中成长、在实绩中竞争，考核结果作为提拔重用、评先评优的重要依据，切实营造比学赶超的浓厚氛围。2024年以来，11名纪检监察干部得到提拔晋升。

“下一步，我们将进一步创新运用各类载体，继续思考探索监督新模式，持续抓实纪检监察干部作风建设，努力锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）