近日，固镇县农业农村局原党委书记、局长郑某因职务违法和涉嫌犯罪问题受到开除党籍、开除公职处分，固镇县纪委监委将其反面典型案例纳入县党风廉政教育中心，用“身边案”为党员领导干部敲响警钟。

近年来，固镇县纪委监委坚持扛牢对“一把手”和领导班子监督的政治责任，深入贯彻执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，积极探索创新监督方式，织密织牢监督网络，综合运用警示教育、日常监督、查办案件等方式，持续强化“一把手”监督，拧紧管党治党责任链条，推进全面从严治党向纵深发展。

健全完备的监督措施是规范“一把手”和领导班子等“关键少数”履职尽责的重要保障。该县纪委监委立足本地具体实际，围绕“一把手”监督、同级领导班子监督、下级领导班子监督等层面，协助县委制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》，以条目和清单的形式梳理出三项重点任务，细化45项具体举措任务，有效破解“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的问题。

具体实践中，该县纪委监委一方面，把开展“关键少数”谈心谈话作为落实日常监督的重要抓手，对照任务清单，以问题为导向，一对一精准“开方”，推动形成“谈话、分析、整改、反馈”闭环机制，确保谈话“谈到点上”；另一方面，筑牢制度“篱笆”，将“一把手”监督纳入日常监督、专项督查、巡察监督范畴，通过多元方式全面检查其廉洁自律、民主集中制执行、“三重一大”决策等情况，做到问题早发现、早整改，促进班子团结，提升整体战斗力。去年以来，该县共组织开展“一把手”廉政谈话29人次。

加大案件查办力度，形成有效震慑。该县纪委监委紧盯“关键少数”“关键领域”，积极探索完善“室组地”联动监督、联合办案、监督整改机制，释放出“1+1+1>3”的叠加效应，达到同向发力、优势互补的效果，切实提升办案质效。对反映“一把手”的问题线索优先处置，优先调配办案力量，从严从实处理，加大通报曝光力度，倒逼党员领导干部秉公用权、廉洁从政。去年以来，该县已立案查处县管干部28人，其中“一把手”3人，持续释放一严到底的强烈信号。（蚌埠市纪委监委）