“拖欠3个月的工资终于拿到手了，一分不少，真是太感谢你们了！”近日，在固镇县纪检监察干部的现场见证下，参与县医疗卫生保障能力提升项目的8名农民工喜提被拖欠已久的20.7万元工资款，手捧整整齐齐的“辛苦钱”，农民工杨某脸上洋溢着幸福的笑容。

2024年以来，固镇县纪委监委把推动化解拖欠农民工工资问题作为群众身边不正之风和腐败问题集中整治的重要内容，牢牢牵住责任落实这个“牛鼻子”，建立健全责任联动、领导包抓、信息共享、动态调度、评估通报等工作机制，开展欠薪整治行动，推动化解农民工欠薪问题。

解决问题是监督的落脚点。固镇县纪委监委及时召开集中整治工作调度会，与县人社局、县法院等相关职能部门建立信息互通共享机制，全力化解各类欠薪问题隐患。整治行动开展以来，推动各行业主管部门核查项目50个，发现工资性工程款未按约拨付、劳动合同签订不规范等问题54个，现场提出明确整改要求累计60个，下发《限期改正指令书》32份。

此外，该县纪委监委依托信访举报、基层小微权力“监督一点通”等平台，主动拓展问题来源渠道，深化运用“室组地”联动、协作区交叉监督等方式，督促县人社局开展农民工工资支付情况排查、畅通投诉举报渠道、及时妥善处理欠薪群体性突发事件、办理农民工欠薪投诉举报案件、积极深入工地开展日常巡视检查，督促企业、施工单位支付农民工工资，推动同类问题得到有效预防和化解。2024年以来，共接听劳动维权电话2100余次，答复12345市长热线1759件，处理“全国欠薪平台”案件473件。为429人追要工资1018.2万元，为丰原苹果酸项目、50万吨乳酸等75个项目2763名农民工代发工资7032.62万元。

解决欠薪问题，既要谋当下，也要谋长远。该县纪委监委多途径开展整治农民工欠薪问题政策宣传，向社会公开举报投诉电话、网络投诉方式和窗口服务地址，督促相关单位在工程建设项目、重点企业醒目位置公示欠薪投诉二维码，并向农民工宣讲维权政策，提升农民工对相关法律法规和政策制度的知晓率，增强维权意识。同时，督促人社部门对已办结的欠薪案件、潜在的问题隐患全面开展“回头看”，严防弄虚作假、欺上瞒下，切实维护农民工合法权益。

“下一步，我们将持续跟进监督，督促相关职能部门履职尽责，推动依法稳妥有序解决欠薪问题，以实际行动守护‘民薪’，赢得民心。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）