“经调查核实，群众反映关于你的问题失实，现以书面方式予以澄清，请你放下思想包袱，认真履职，担当作为……”近日，蚌山区纪委监委以书面澄清的方式为乡镇干部汪某公开正名，澄清事实，消除影响。

此前，该区纪委监委接到群众实名举报，反映汪某的相关问题后，迅速成立调查小组，采取走访调查、谈话了解等方式进行调查核实，最终认定该问题属于不实举报，按规定对该问题予以了结。

“这段时间心上觉得很委屈，工作也受到了影响。今天收到澄清正名通知书，对我来说是极大的鼓舞和认可。”汪某收到澄清正名通知书后表示，“感谢组织为我澄清事实，给我履职尽责的底气。今后我将铆足干劲，尽职尽责，热忱服务群众，自觉接受群众监督。”

为清白干事者正名、为担当作为者撑腰，是给党员干部履行职责最大的“强心剂”。去年以来，蚌山区纪委监委以事实为依据，以纪法为准绳，对失实检举控告件进行认真分析研判，统筹考量反映事项类型、反映对象人员身份、核查情况、影响范围，结合反映对象廉政档案，为反映对象精准“画像”。同时，从严筛选澄清对象，保障澄清正名精准度，“量身打造”个性化澄清方案，灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清等多种方式，审慎稳妥开展澄清正名工作,做到既用监督加压、又用信任赋能。

此外，为做好澄清正名的“通篇文章”，该区纪委监委对受到失实举报的党员干部因案施策制定暖心回访“套餐”，构建“澄清正名+暖心回访”闭合链条，以电话沟通、实地走访、面对面谈心谈话等方式，跟踪了解被澄清干部思想动态和履职情况，帮助澄清对象彻底解决心理负担，切实做到在心理上关怀、工作上支持，激励被诬告干部放下包袱，保持初心，继续以饱满的热情投入到工作中。

“下一步，我们将常态化做好澄清正名工作，持续跟踪问效，努力营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。”蚌山区纪委监委负责人表示。（蚌埠市纪委监委）