“这次提醒谈话让我深刻认识到自身苗头性的问题和工作的差距，今后，我将进一步强化责任担当，自觉置身党组织和群众监督之下，带头遵规守纪。”近日，怀远县某部门领导班子成员在被提醒谈话后，深有感触地说。

近年来，怀远县把对领导班子特别是“一把手”的监督作为重中之重，制定出台《怀远县“一把手”和领导班子监督落实清单》，细化落实“一岗双责”、贯彻民主集中制、“三重一大”执行等5方面26项重点监督内容，通过专项监督、跟进监督等多种监督方式，力促“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖，推动全面从严治党主体责任落实。

“一把手”和领导班子等“关键少数”责任重、权力大，加强对“一把手”和领导班子的监督，是强化权力运行制约和监督的重要内容。该县纪委监委围绕资金使用、项目招投标、选人用人等廉洁风险点，综合运用列席党委（组）会议、研判廉政档案、谈心谈话等方式，常态化开展近距离监督，对暴露的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒；对违纪违法问题，发现一起、查处一起。去年以来，共开展谈心谈话80余场次，组织处理“一把手”33人，处分6人。

此外，该县纪委监委注重抓好“一把手”和领导班子常态化警示教育。以住建、教育、医疗、国企等重点领域“一把手”腐败为典型案例，拍摄警示教育片《失控的“一把手”》《警钟长鸣》，用身边事教育身边人。针对公安、医疗领域违纪违法案例易发多发的情况，通过印发纪检监察建议书督促开展定向专题警示教育，达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。去年以来，共开展各类警示教育170场，组织旁听庭审3次，实现“一把手”和领导班子警示教育全覆盖。

“下一步，我们将切实发挥监督专责机关作用，全闭环、全方位、全周期加强对‘一把手’和领导班子监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”该县纪委监委有关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）