“鼠标在印有‘廉者，政之本也，民之表也；贪者，政之祸也，民之贼也’标识的垫上游走，廉洁的种子在我心中慢慢地发芽开花结果，时刻提醒着我要做一名合格的党员干部。”蚌山区胜利街道纪工委副书记小徐在纪检监察工作年终盘点会上有感而发。

去年以来，蚌山区纪委监委紧盯年轻纪检监察干部群体，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，搭台赋能助力年轻干部尽快成长成才。

夯实“廉根基”，搭建成长平台。充分发挥纪检监察“老兵”的经验优势，坚持“老带新”，结对传帮带，通过日常培训、旁听陪审、跟班学习等方式，向年轻纪检监察干部精准化传授监督检查、审查调查、谈话办案、写作技巧等，全面开通成长“快速通道”。此外，充分发挥各乡街（社区中心）纪（工）委特色，组织开展廉政大课堂、廉洁运动会、书法剪纸、交流研讨等活动，提升年轻纪检监察干部的精气神和凝聚力。

常吹“廉清风”，筑牢思想防线。该区纪委监委坚持常教育多体检，针对年轻纪检干部日常工作、“八小时内外”、严实作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，结合岗位廉政风险点，从个人到家庭，全面掌握年轻干部的工作和思想动态。通过“一对一、面对面”的形式开展谈心谈话，把问题消除在萌芽状态，筑牢思想第一道防线。

激活“廉基因”，激励担当作为。该区纪委监委全方位推送廉政教育“套餐”，通过用好建好区级廉政教育基地、乡街（社区中心）廉洁文化阵地、村（社区）廉洁文化角，定期开展警示教育活动，充分发挥“正面+反面”典型案例的激励和警示作用，把清廉之风吹进年轻干部心中。

“崇廉尚洁，润物无声。我们将在工作中支持，在心理上关爱，在生活里帮助，全面锻造新时代忠诚干净担当的年轻纪检监察铁军。”该区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）