安徽省蚌埠市委常委、市纪委书记、市监委主任 符连峰

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，新时代新征程，必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，努力取得更大成效。安徽省蚌埠市纪委监委以深化纪检监察体制改革为牵引，全面推进机构设置优化、制度机制创新和数据资源开发利用，切实以纪检监察体制改革新成效，为坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提供有力保障。

优化机构设置，强化人员力量统筹。为破解办案力量不足、“熟人社会”监督难等问题，蚌埠市纪委监委通过内部挖潜、建立审查调查人才库等措施，推动人员力量向监督办案一线倾斜。针对重点领域监督对象多、专业性强等特点，研究出台行业领域纪检监察体制改革工作方案，指导成立卫健、教育、交通、国企4个协作区，采取交叉监督检查、协作联合办案等方式开展工作，以机构重塑、力量重整、模式重构，提升监督实效。过去一年，各协作区共处置问题线索112件，立案32件，党纪政务处分32人。深化基层派驻机构改革，指导怀远、固镇、五河三县纪委监委优化机构设置，推动提升审查调查能力和信息化办案水平。抓好《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》落实，全市三县四区已实现纪委监委机关对派驻机构人、财、物的直接领导和统一管理。

健全制度机制，释放联动协同效应。深化纪检监察体制改革，离不开制度机制作保障。蚌埠市纪委监委出台《关于建立常委（委员）组织协调下“室组”联动工作机制的暂行办法》和《“室组”联动问题线索处置意见会商工作指引》等3项工作指引，建立工作会商、交叉互查、线索研判等机制，并持续丰富联动形式，从一室一组、一室多组到多室多组，联动监督、联合办案已形成态势强劲的良性互动。制定《市委巡察监督与纪律监督监察监督派驻监督统筹衔接工作流程导图》，细化工作流程、明确职责分工，要求各监督主体强化联动意识，推动“四项监督”在职能作用上互助互补，在力量使用上统筹统管，在工作衔接上协调协同。持续深化乡镇（街道）纪检监察协作区建设，编印协作区业务手册、出台协作区深化政治监督工作指引，聚焦“干什么”“怎么干”“见长效”三方面，完善上级“命题”和群众“点题”机制，推动协作区政治监督更加精准有效。建立村（居）纪检委员协作机制，成立村（居）纪检委员协作组，在协作区统一指挥下，常态化开展异地监督检查，督促村（居）务监督委员会履职尽责。

加强数据应用，提升监督治理效能。深入推进大数据、信息化建设，推动数字技术深度融入纪检监察各项业务。建成信息技术保障中心，建设涵盖业务受理、专线查询等功能区的大数据调查分析中心。综合运用大数据资源和信息技术助力监督办案，过去一年，信息技术保障中心配合审查调查组完成170余批次大数据综合分析，形成各类分析报告260余份。推进基层公权力大数据监督平台建设，聚焦获取监督数据、创建监督模型、处置预警信息等方面靶向发力，通过监督模型预警、数据碰撞分析，实现对公权力运行的监督。截至目前，已获取基层公权力运行数据6700余万条，办结预警信息766条，处理304人，挽回经济损失390余万元。织密基层监督数据网络，系统整合基层小微权力“监督一点通”平台、“96388”营商环境监督专线、“12345”政务服务热线、信访举报等监督平台资源，全面收集群众诉求，以信息化推动监督下沉落地。持续深化各类监督平台应用，着力发现教育医疗、执法司法、集体“三资”管理等行业领域存在的作风和腐败问题，坚决惩治“蝇贪蚁腐”，让群众有更多获得感。