问题线索是纪检监察机关开展监督检查、审查调查工作的源头和基础。蚌埠高新区纪工委监察办积极探索问题线索、案件处置质效管理机制，构建案件双周调度机制，紧盯问题线索分析研判、分办流转、跟踪督办等关键环节，协调解决案件办理过程存在的困难问题，明确办案时效和工作责任，压紧压实线索（案件）承办人员责任，通过全面分析、全程督导、全员协作，推动问题线索处置更加规范、精准、高效。

“这件问题线索受理即将超期，截至目前还未提出处置意见，请承办人员加紧办理。”该区纪工委监察办相关负责人在双周调度会上对承办人员进行提醒。该区纪工委监察办紧贴实践，构建和完善双周调度机制，定期梳理问题线索存量，制定问题线索督办工作台账，全程跟踪线索处置情况，对交办线索逾期未进行处置、处置进度缓慢、未结案的及时预警提醒；对长期未办结线索对承办单位及个人进行约谈，并按时间节点精细标注，精准催办督办，有效提升问题线索处置质效。

在时效、质效提升的同时，更要不断推动线索处置出成效。该区纪工委监察办及时召开线索排查会，对问题线索集中“把脉会诊”，围绕问题线索是否具有可查性、是否指向明确、线索的难易程度等方面区分不同情况提出处置意见。同时，建立“协同作战”机制，着力破解问题线索处置“单兵作战”难题。针对基层纪检监察力量不足、办案质量不高等情况，统筹纪检监察协作区、乡镇纪（工）委、国有企业纪委资源，由纪工委牵头、协作区统筹，实现优势互补、资源互用，推动力量贯通联动。

下一步，该区纪工委监察办将持续强化问题线索全周期管理，督促承办单位及个人依规依纪依法开展线索、案件办理的各个环节工作，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。（蚌埠市纪委监委）