车间内缝纫机“哒哒”作响，穆婉服饰（蚌埠）有限公司的工人们正专注地剪裁、拼接、熨烫……

“用工缺口解决了吗？相关职能部门的服务怎么样？”前来走访的固镇县纪检监察干部向该公司负责人问道。

“多亏了你们的协调，我们的用工难问题得到了缓解，生产线也快速运转起来。”面对来访，该公司经理指着忙碌的车间开心地表示。

就业，一头连着万家灯火，一头系着经济发展。近年来，固镇县纪委监委立足监督首责，将职能部门用工就业服务、惠企惠民政策落实和稳岗补贴发放等工作开展情况作为监督靶心，深入企业车间、施工现场一线开展“贴身监督”，督促职能部门提升就业服务水平，以精准监督助力群众就近就地就业。

此前，该县纪检监察干部深入重点企业、项目现场进行实地调研和监督检查时，了解到不少企业都面临着招工难、用工难的问题。对此，县纪委监委第一时间督促职能部门压实责任，尽快帮助企业解决用工难题。在县纪委监委的督促指导下，县人社局建立全县重点企业招聘需求和求职者就业意向“两个清单”，累计对全县重点企业开展3次摸排，其中54家缺工企业提供905个岗位，印发全县重点企业招聘需求清单2.5万余份。今年以来，共举办线上线下招聘会88场，累计为企业招工830人。

为搭好惠民利企“连心桥”，该县纪委监委从供需两端精准发力，充分整合监督力量，强化“室组地”联动，依托日常监督与走访调研相结合，摸清需求，精准推送招聘活动、就业创业政策等服务信息。督促县人社局组织乡镇、社区通过安徽公共招聘网、市人社局网站、县政府网站、微信、固镇就业抖音官方账号等线上载体平台分别对我县重点企业岗位需求信息进行公开发布推送，实现企业用工和群众务工信息的无缝对接，切实推进群众在家门口就业。今年以来，全县实现城镇新增就业1080人，农村劳动力转移就业914人，创建县级“三公里就业服务圈”16个，群众不用出远门，在“家门口”就能务工增收已成为常态。

同时，该县纪委监委紧盯服务保障企业发展过程中存在的敷衍塞责、吃拿卡要等具体问题，深挖细查涉企领域不正之风和腐败问题，助推营商环境持续优化，以严明纪律推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。2024年以来，收到96388营商环境专线转交问题9件，其中6件转为问题线索，目前已办结4件，批评教育帮助和处理4人。

“就业是最大的民生。我们将持续聚焦企业用工、群众就业的难点痛点堵点，督促相关职能部门落实主体责任和监管责任，推动惠企惠民政策不折不扣落实到位，切实为企业赋能增效、为群众纾困解忧。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）