为进一步落实党风廉政建设，提升领导干部的廉洁自律意识,近日，市城投公司纪委发挥廉政谈话的提醒监督功能，紧盯关键少数、关键部室、关键岗位，重点对公司部门及子公司中层干部开展“一对一”廉政谈话。

该公司纪委坚持从监督实际分析谈话对象所在领域的业务特点，主动查找关键环节廉政风险源，定制谈话大纲。围绕如何加强作风建设、保持廉洁自律以及规范权力运行等方面存在的苗头性和倾向性问题展开谈话。谈话坚持问题导向、实事求是，围绕谈话对象所在岗位的职责权限和存在的廉洁风险、制度漏洞，结合近期通报的违纪违法案件暴露出的突出问题，提醒谈话对象时刻保持政治上的高度清醒，汲取案例教训，认真排查分管领域存在的廉政风险点及潜在发生腐败问题的危险，切实提高全员廉政风险防控意识和防范能力。

下一步，该公司纪委将持续加强重要岗位监督，加大廉政教育和监督检查力度，坚持常态化开展廉政提醒谈话，运用廉政谈话成果，持续跟踪问效，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。（市城投公司纪委）