“以前总担心企业老板安排的饭局不好推脱，现在有了正负面清单，我们有了‘挡箭牌’，企业也少了人情负担。”禹会区商务外事局的一名干部拿着《政商交往正负面清单》欣喜地说道。这份带着“辣味”的清单，正是禹会区纪委监委深化作风建设的有效举措之一。

该区纪委监委梳理近年“四风”问题数据档案，锁定以虚假支出公款购买高档酒水、用公务加油卡为私家车加油等5类违纪表现，定制监督清单，创新采用“三线穿透”工作法开展专项督查，通过财政支付线核查无公函接待，税务票据线追踪异常开票记录，行车轨迹线倒查公车停留点，让超标准接待、公款吃喝、私车公养无所遁形。今年以来，已累计出动工作人员30余人次，查阅张公山街道等6家单位财务账目账册、加油卡使用记录，抽查公车平台车辆运行轨迹17条；对区内高档餐厅、私房菜馆进行暗访13次，调阅大润发、合家福及部分烟酒礼品专卖店等场所的税控平台开票信息1600余条，共发现问题12条，均已督促整改完毕。

群众满意度是检验干部作风的最好标尺。禹会区纪委监委立足职责定位，会同区委办采取亲身体验等“零距离”方式，深入窗口服务单位开展明察暗访10余次，推动修订完善《禹会区政务服务大厅窗口日巡制度》，指导推出“试衣间”服务，持续推进政务服务标准化建设。截至目前，推动区政务服务中心实现无差别受理24个部门1410个政务服务事项，14个跨部门联办便民服务事项。

在加强监督检查的同时，禹会区纪委监委还注重纠树并举，推进作风建设常态长效。今年以来，先后通过组织党员、干部旁听职务犯罪案件庭审、观看警示教育片、开展典型案例剖析、建设清廉机关和清廉村居等形式，引导全区广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉增强抵腐定力、筑牢思想防线，努力营造风清气正的政治生态。

“接下来，我们将重点聚焦镇村两级党员干部和公职人员，大力整治基层违规吃喝突出问题，以全覆盖、零容忍的态度纠治‘四风’，不断培土加固中央八项规定堤坝。”禹会区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）