近年来,怀远县委巡察机构推动“党建+巡察”深度融合，筑牢巡察坚强战斗堡垒，推动巡察工作高质量发展。

坚持党建引领促凝聚。落实“政治巡察+党建引领”要求，以“一轮一组建”“一组一支部”模式，每轮巡前成立由巡察组组长任支部书记的临时党支部，将巡察组员全部纳入党支部教育管理，打造巡察战线“红色引擎”。加强与被巡察党组织党建联建，深化同题共答。本届县委巡察以来共成立临时党支部21个，与被巡察党组织联合开展爱绿护绿、国庆升旗等主题党日活动，持续锤炼党性，增强凝聚力。

加强能力锻造提质效。以支部领学、个人自学、实践促学等组织巡察干部学习政策法规，采用“老带新”“结对子”等形式，帮助年轻干部尽快掌握巡察技巧，推动党建、巡察双提升。每周召开“临时党支部+组务会”，梳理总结工作情况，分析研判问题线索，提升巡察发现问题精准性。本届县委巡察以来，21个巡察组共召开党小组会、组务会等200余次，发现问题7085个，问题线索194件，巡中移交立行立改事项121个。

严实纪律作风作表率。每轮巡前签订承诺书，督促党员自觉遵守巡察纪律。设立临时党支部纪检委员，与巡察干部开展谈心谈话，掌握思想动态，对个别干部放松自我要求等问题及时咬耳扯袖。常态化开展作风纪律后评估工作，坚决防治“灯下黑”。本届县委巡察以来，共签订承诺书323份，开展巡察组作风纪律后评估6次，个别谈话364次、收回问卷调研377份，未发现以巡谋私等情况。

“下一步，我们将继续坚守政治巡察定位，积极打造‘党建+巡察’红色引擎，以巡察临时党支部为载体，着力构建党建与巡察同频发力、深度融合、互相促进的工作格局。”该县委巡察机构负责人表示。（蚌埠市纪委监委）