今年以来，市城投公司纪委紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，以“教育铸魂、监督塑形、融合赋能”为主线，系统推进监督工作提质增效，着力构建风清气正的政治生态。

持之以恒深化“全覆盖”学习教育。构建“分层分类、精准滴灌”的教育体系。推动各级党组织围绕中央八项规定及其实施细则精神开展“第一议题”研学、基层党支部专题研讨等活动共8次，覆盖党员干部超100人次，实现“关键少数”到“绝大多数”的学习全覆盖。采用“警示+剖析+互动”教育形式，组织广大干部职工参观廉洁教育基地、观看《贪毁人生3》等，结合同行业违反中央八项规定精神典型案例开展“沉浸式”剖析研讨，用“身边事”警醒“身边人”，推动作风建设要求内化于心、外化于行。

精准监督深化“全周期”管理机制。对照学习教育问题清单、隐形变异的作风问题清单，构建“事前防范、事中督查、事后复盘”闭环监督体系，推动监督与业务深度融合。事前聚焦公司各业务板块重点领域关键岗位，开展廉政谈话10人次。事中开展专项督查，围绕便民停车、安全生产等现场督导，提出施工监管、为民解忧等建议7条。事后强化闭环管理，建立问题反馈推动整改落实的工作链条，并选取典型问题“回头看”，及时对履职不力的运用“第一种形态”谈话提醒，推动监督效能向治理效能转化。

融合增效深化“全维度”协同联动。推动教育引导、监督执纪、治理创新三个环节有机衔接、协同发力。教育预警注重抓早抓小，通过靶向警示教育筑牢思想防线；监督纠偏强化动态跟踪，运用“清单化+责任化”监督机制实现问题精准发现、及时纠治。整改提升突出建章立制，针对监督发现问题深挖根源、系统施治。着力形成教育引导与监督约束同频共振、问题整改与治理升级同向发力的工作格局，推动制度优势持续转化为治理效能。（市城投公司纪委）