“参与案件质量评查，既是对标对表，也是改进提升，通过类比分析自己和他人在案件办理中存在的问题，及时总结经验，自身的业务能力也得到增强。”近日，怀远县一名乡镇纪委书记在参加完县纪委监委组织的案件质量评查后深有感触地说道。

案件质量是纪检监察工作的生命线。今年以来，怀远县纪委监委聚焦乡镇纪委执纪执法中的薄弱环节，以“办铁案、守底线、强能力”为导向，通过流程规范化、审核精准化、队伍专业化协同发力，推动基层案件质量、工作效能和队伍能力全面提升。

该县纪委监委创新推行“自查+交叉评查+重点审评”三位一体评查机制，对乡镇纪委办结案件开展常态化、滚动式质量抽查，并组织各乡镇纪委相互“把脉问诊”，找准短板弱项，促进能力提升。对发现的问题即时通报、限期整改，构建起“查-督-改”闭环管理体系，并对问题突出的单位进行“点对点”精准指导。截至目前，已抽查2025年以来乡镇纪委办理案件80件，发现并推动整改5大类170余个具体问题，有效推动案件质量整体提升。

针对案件质量评查中发现的文书不全、格式不统一等共性问题，该县纪委监委及时制发《关于规范乡案县审的工作提示单》，为基层办案提供清晰规范的“说明书”，将质量管控关口前移至案件源头。同步建立“双反馈”机制，将审核意见同步反馈至承办部门及相关领导，并定期汇总呈报委主要领导，通过压实领导责任与部门责任，推动形成全员参与、层层负责的案件质量共同体意识。

在强化制度规范的同时，该县纪委还重视实战练兵，实施“以案代训”实战培养计划，组建“审理人才库”，分批选派乡镇纪检干部到县纪委参与专案办理、案件交叉审理。按照“强带弱、熟带生”原则，由科室主任牵头组织联合办案、交叉审理，安排经验丰富的“办案能手”一对一指导笔录制作、证据审核等关键环节。今年以来，通过该模式已办结案件12件，交叉互审案件6件，基层纪检干部的实战能力得到显著增强。（蚌埠市纪委监委）