“区纪工委监察办对我们基层纪委案件定期调度，不仅厘清了错综复杂的案情，而且在交流中不断强化我们的专业知识，案件办理质效明显提高了。”近日，蚌埠高新区秦集镇纪委书记在案件调度会时说道。 针对基…
发布时间：2022-11-21
“针对此次案件评查中发现的问题，要逐条逐项对照梳理，明确整改措施和整改时限，不折不扣抓好落实……”这是怀远县纪委监委针对案件质量评查结果对相关纪检监察室负责人进行约谈时的一幕。 为进一步落实…
发布时间：2022-11-10
为提升办案规范化水平，推动全县案件整体提质增效，近期，五河县纪委监委案件审理室组织第一、二、三协作区对2022年以来初核件、立案件开展“起底式”专项评查，通过交叉互查、现场点评、相互借鉴等方式推动基层…
发布时间：2022-11-09
“卷内目录制定不规范，部分证人身份证明材料缺失……”这是蚌埠市禹会区纪委监委第一协作区在审理某乡镇移送案件时提出的意见。 今年以来，禹会区纪委监委积极探索开展“协作+审理”工作模式，制定协作…
发布时间：2022-11-04
“这条线索，初看反映的问题比较模糊，但是仔细分析后发现，这个问题还是有可能存在的，有一定的可查性，建议进行初核……”近日，在蚌埠经开区某纪检监察协作区问题线索排查会上，该协作区负责人说道。 …
发布时间：2022-11-03
“张某某案件违反的是工作纪律还是组织纪律？”“这个问题你可以沿着这个思路理解……”在固镇县纪委监委机关第二会议室，几名纪检监察干部就案件的一些细节问题进行讨论。 案件质量直接影响到政治效果、…
发布时间：2022-10-28
“我组认为审查组审查报告中对某社区干部的违纪事实定性及适用法律条文不适当，应认定为违反廉洁纪律，而不是组织纪律……”近日，蚌埠市淮上区纪委监委案件审理室召开“以评促改”规范化办案研讨会，对某案件进…
发布时间：2022-10-25
今年以来，蚌埠市淮上区纪委监委通过强化问题线索归口处置、案件线索分析和案件线索办理等举措进一步规范问题线索处置工作，优化问题线索监督管理流程，提升问题线索处置水平。 强化线索归口处置，突出“…
发布时间：2022-10-18
今年以来，禹会区纪委监委强化案件统计分析职能，通过系统分析、有效挖掘，用足用活案管系统，从不同角度、不同领域做好案件数据统计工作，为领导决策提供有力参考，助推纪检监察工作高质量发展。 为提升…
发布时间：2022-10-13
“这次谈话让我充分认识到工作中把关不严，未严格履行规定程序带来的不良影响，今后我一定汲取教训、严于律己，绝不辜负党和人民的信任与重托。”对这样有苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行约谈提醒、批评教…
发布时间：2022-09-22
“我们对案件材料进行了审核，这是《移送审理形式审查表》，请对照表中内容完善材料后再次移送审理……”这是怀远县纪委监委案件审理室在对案件审核情况进行反馈时的场景。 今年以来，怀远县纪委监委坚持…
发布时间：2022-09-19
“中央纪委印发的《纪检监察机关案件监督管理工作规则》，对纪检监察机关提出了更高要求，作为基层纪检监察机关，我们要深入学习贯彻落实，规范案件监督管理……”禹会区纪委监委案件监督管理室主任在全区纪检监…
发布时间：2022-09-16
“今年上半年我们区处置问题线索97件，同比上升15.5%；立案22件，同比上升120%……”近日，在蚌埠市禹会区纪委常委会上，区纪委分管副书记亮出上半年纪检监察工作“成绩单”。 今年以来，蚌埠市禹会区纪…
发布时间：2022-07-19
今年以来，五河县纪委监委坚持纪严于法、纪在法前、依纪监督、从严执纪、违纪必究，把纪律和规矩挺在前面，让纪律成为刚性约束，不断推动纪检监察工作高质量发展。 做好案件查办工作，严查违纪违法行为。…
发布时间：2022-07-06
“你作为村党支部书记，对转入党员情况审核把关不严，且未按照组织程序对其进行考察、转正……”日前，经开区长淮卫镇纪委在查处某村支部未按组织程序发展党员问题时，对时任该村党支部书记汪某作出严厉批评。这…
发布时间：2022-07-04
“初核方案中缺少安全预案，初核报告行文格式有些不规范……”这是近期蚌埠市禹会区纪委监委案件审理室对乡镇自办案件进行质量评查时的场景。 今年以来，禹会区纪委监委聚焦主责主业，牢固树立案件质量共…
发布时间：2022-06-24
纪检监察工作的高质量，最终体现为案件的高质量。案件质量是纪检监察工作高质量发展的生命线，也是案件审理部门的立身之本。为提升基层办案质量，强化对乡镇纪委和派驻（出）纪检监察机构的业务指导，蚌埠五河县…
发布时间：2022-06-21
“被调查人这种行为应当定性为行贿，其是为了谋取不正当利益，而给予国家工作人员财物” “我不赞同，我认为不应当定性为行贿，被调查人出于不被拖延的目的，获得合同约定应当得到的利益，而给予国家工作…
发布时间：2022-06-10
“感谢组织对我进行诫勉谈话，指出了我在工作中存在的畏难情绪……”近日，蚌埠禹会区纪委监委针对周某某作为时任村党支部书记、村委会主任，在工作中存在畏难情绪，不敢较真碰硬问题，对其进行诫勉谈话，周某某…
发布时间：2022-06-06
“屠某某在拆迁过程中利用职权侵吞的拆迁还原房不能按照贪污时的房屋价值去追赃，还应当对赃款赃物产生的孳息也进行追缴。这是该案提前介入提出的书面意见，请及时补充相关证据材料。”为严格履行审核把关的基本…
发布时间：2022-05-26
“感谢组织的批评教育，我深刻认识到了自己的错误，今后一定筑牢纪律防线，管束好自己及身边人的行为，绝不再犯类似的错误。”这是蚌埠五河县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小“治未病”的一个场景…
发布时间：2022-05-26
今年以来，为提升监督检查和审查调查工作质效，推动纪检监察工作高质量发展，蚌埠蚌山区纪委监委深化整合辖区内乡（街）监督执纪力量，建立纪检监察协作组制度，充分发挥纪检监察协作区整体效能，切实提升基层监…
发布时间：2022-05-23
“你们看线索台账里，第三纪检监察室针对汪某某的线索提出‘该线索为重复件，建议直接了结’的建议，而第五纪检监察室有一件反映汪某某类似问题的线索却提出了拟初步核实的建议，我建议五室线索交于三室合并处置…
发布时间：2022-04-14
“被审查人员入党志愿书复印不齐全，证据材料复印件未注明出处和提取时间……”近日，蚌埠五河县纪委监委案件审理室工作人员在审核某乡镇纪委移送的案件时，提出整改补证意见。 为提高乡镇纪委及派驻（出…
发布时间：2022-04-12
近年来，五河县纪委监委采取多种措施，注重在“五抓”上下功夫，着力推动“第一种形态”落实落地。据统计，2019-2021年，全县纪检监察机关共运用“四种形态”处理人员1504人次，其中，第一种形态处理1031人次，第…
发布时间：2022-04-06
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